Intégrité et inclusion
YOUCA croit au pouvoir des jeunes du monde entier. Nous rassemblons des jeunes du monde entier, dans toute leur diversité. C'est lors de ces contacts entre les jeunes, notre équipe et d'autres personnes que peuvent se produire des situations où des limites non désirées sont franchies. En tant qu'organisation, nous voulons toujours veiller à la sécurité physique et mentale de tous les jeunes avec lesquels nous entrons en contact.
Nos promesses
LOW-DEMPELY
Toutes les activités sontouvertes à tous, quels que soient leurs antécédents ou leurs capacités. Cela signifie que nous veillons à ce que les procédures d'inscription soient simples et compréhensibles, à ce que les frais de participation soient gratuits et à ce que l'environnement soit accueillant et que chaque jeune se sente le bienvenu.
POUR ET PAR LES JEUNES
Les jeunes sont toujours au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes à l'écoute de leursidées, de leurs besoins et de leurs souhaits, et nous les impliquons activement dans la conception et la mise en œuvre de nos initiatives. Ce faisant, nous garantissons que notre offre est en phase avec leur monde et leurs intérêts, et nous renforçons leur implication et leur appropriation.
IMPACT POSITIF
Pour apporter une contribution positive audéveloppement personnel des jeunes et à la société dans son ensemble, nos activités doivent être axées sur le développement de la créativité, de la confiance en soi et de la responsabilité sociale. Nous aidons les jeunes à contribuer activement à un monde plus durable et plus juste par le biais d'actions ayant un impact. Qui peuvent être célébrées.
ENTIÈREMENT EXIGEANT
Dans tout ce que nous faisons, nous veillons à ce que l'offre soit suffisamment exigeante pour que les jeunes aient la possibilité de seremettre en question et d'évoluer à tout moment. Il s'agit de développer de nouvelles compétences, de repousser les limites et de leur permettre de découvrir leur potentiel . Ce faisant, nous assurons un bon équilibre entre l'apprentissage, le savoir et l'action avec un impact concret sur le terrain, tout en laissant suffisamment de place à l'amusement et à la satisfaction.
Notre politique d'intégrité
YOUCA veut créer un espace espace plus sûr être. Avec une politique d'intégrité , nous fournissons un cadre clair pour créer un environnement sûr en tout temps et en tout lieu. La politique d'intégrité de YOUCA est un ensemble d'actions visant à protéger l'intégrité physique, mentale et sexuelle des jeunes. Toutes les personnes qui, d'une manière ou d'une autre, entrent en contact avec YOUCA respectent les limites, préservent le bien-être et garantissent la sécurité de nos jeunes. Après tout, l'intégrité consiste à apprendre à fixer des limites, à donner la priorité au bien-être et à assurer la sécurité.
Vous pouvez consulter la dernière version de notre politique d'intégrité ici. YOUCA ne tolère aucune forme de comportement transgressif.
Toute jeune personne qui estime qu'une ou plusieurs limites ont été franchies d'une manière ou d'une autre peut contacter l'un de nos points de contact pour l'intégrité (API) afin que nous puissions, en tant qu'organisation, réagir et apporter notre soutien de manière appropriée. Avez-vous une question sur l'intégrité ? Vous souhaitez signaler un comportement transfrontalier au sein de YOUCA ? Vous pouvez contacterAPI Siham Machkour (responsable de la participation des jeunes) ou API Femke Dreezen (membre du conseil d'administration) à l'adresse email hidden; JavaScript is required.
Ligne d'assistance en cas de discrimination
Les personnes issues de l'immigration ont plus de mal à trouver un emploi. Les personnes LGBTQIA+ sont régulièrement confrontées à la violence. Le sexisme est omniprésent dans les espaces publics. La discrimination sous toutes ses formes fait malheureusement partie de notre société.
La journée d'action YOUCA n'est pas étrangère à cette réalité sociale. Des études ont montré que sur notre site d'offres d'emploi, comme sur le marché du travail réel, les jeunes dont le nom a une consonance non occidentale ont plus de mal à trouver un emploi. Nous voulons y remédier. Chaque jeune, indépendamment de la couleur de sa peau, de sa religion, de son sexe ou de son orientation sexuelle, est invité à nous rejoindre pour construire une société plus sociale et plus durable.
Pour prendre des mesures en vue d'une journée d'action YOUCA sans discrimination, nous mettons en place un service d'assistance téléphonique pour les cas de discrimination. Les jeunes, les enseignants et les employeurs qui sont confrontés à la discrimination lors de leur candidature, pendant la journée de travail ou par la suite, peuvent venir déposer leur plainte. En fonction de leurs souhaits et des informations qu'ils fournissent, cette plainte fera l'objet d'un suivi.
Je veux faire un rapport
Malheureusement, notre ligne d'assistance téléphonique n'est pas encore disponible en français ou en anglais. Vous souhaitez déposer une plainte mais vous ne parlez pas le néerlandais. Dans ce cas, envoyez un e-mail avec votre histoire à email hidden; JavaScript is required.
